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2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周將于9月9日至15日舉辦
2024-09-102024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周將于9月9日至15日舉辦
新華社北京9月2日電(記者?胡夢雪、王思北)記者從2日召開的2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周新聞發(fā)布會上獲悉,2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周將于9月9日至15日在全國范圍舉辦,開幕式等重要活動在廣東省廣州市舉行。2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周新聞發(fā)布會現(xiàn)場2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周以“網(wǎng)絡(luò)安全為人民,網(wǎng)絡(luò)安全靠人民”為主題,將舉辦開幕式、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)高峰論壇主論壇暨粵港澳大灣區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全大會、網(wǎng)絡(luò)安全博覽會,集中發(fā)布一系列網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域重要成果。同時將舉行校園日、電信日、法治日、金融日、青少年日、個人信息保護(hù)日等系列主題日活動。此外,今年網(wǎng)安周還將舉辦網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品和服務(wù)供需洽談會、網(wǎng)絡(luò)安全人才招聘、網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資等系列活動,邀請國內(nèi)頂尖投資機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全頭部企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等300余家單位參加,著力推動網(wǎng)絡(luò)安全人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、資本高效對接。中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)局局長高林在會上介紹,自首屆網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周舉辦以來,各地區(qū)、各部門以百姓通俗易懂、喜聞樂見的方式,廣泛開展網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營、進(jìn)家庭等活動,宣傳網(wǎng)絡(luò)安全理念、普及網(wǎng)絡(luò)安全知識、推廣網(wǎng)絡(luò)安全技能,有力推動全社會網(wǎng)絡(luò)安全意識和防護(hù)技能的提升,對于維護(hù)國家網(wǎng)絡(luò)安全、保障人民群眾合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。2024年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周由中央宣傳部、中央網(wǎng)信辦、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、中國人民銀行、國家廣播電視總局、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等十部門聯(lián)合舉辦。沒有網(wǎng)絡(luò)安全,就沒有國家安全。讓我們提升網(wǎng)絡(luò)安全意識,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全技能,攜手共筑國家網(wǎng)絡(luò)安全屏障。—— 摘自中國網(wǎng)
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中國工會章程(中國工會第十八次全國代表大會部分修改,二〇二三年十月十二日通過)
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總 則中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要社會支柱,是會員和職工利益的代表。中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則,按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級,是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是中國共產(chǎn)黨最堅實最可靠的階級基礎(chǔ),是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍,是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放的基本路線,保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實,全面履行工會的社會職能,在維護(hù)全國人民總體利益的同時,更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,團(tuán)結(jié)和動員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),堅持和發(fā)展中國特色社會主義,為全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。中國工會堅持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任,鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。中國工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。中國工會按照中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運動時代主題,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè);發(fā)展全過程人民民主,代表和組織職工參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù),參與企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織的民主管理;教育職工踐行社會主義核心價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍,不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性。中國工會以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任,堅持組織起來、切實維權(quán)的工作方針,堅持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀,促進(jìn)完善社會主義勞動法律,維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會權(quán)利,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和社會利益關(guān)系,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定,維護(hù)工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。中國工會維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,依法發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用。中國工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng),提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用,維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。中國工會在企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織中,按照促進(jìn)企事業(yè)和社會組織發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則,支持行政依法行使管理權(quán)力,組織職工參與本單位民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,與行政方面建立協(xié)商制度,保障職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性,促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的發(fā)展。中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則,堅持民主集中制。中國工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè),健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能,堅持群眾化、民主化,保持同會員群眾的密切聯(lián)系,依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅持把工作重點放到基層,著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性,著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力,著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升保障水平,堅持服務(wù)職工群眾的工作生命線,全心全意為基層、為職工服務(wù),構(gòu)建智慧工會,增強(qiáng)基層工會的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力,把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強(qiáng)有力,成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。工會興辦的企業(yè)、事業(yè)單位,堅持公益性、服務(wù)性,堅持為改革開放和發(fā)展社會生產(chǎn)力服務(wù),為職工群眾服務(wù),為推進(jìn)工運事業(yè)服務(wù)。中國工會努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟,堅持最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié),促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。中國工會在國際事務(wù)中堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針,在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上,廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會組織的友好關(guān)系,積極參與“一帶一路”建設(shè),增進(jìn)我國工人階級同各國工人階級的友誼,同全世界工人和工會一起,在推動構(gòu)建人類命運共同體中發(fā)揮作用,為世界的和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益和社會進(jìn)步而共同努力。中國工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,落實新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的建設(shè),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 第一章 會 員第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織中,以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,承認(rèn)工會章程,都可以加入工會為會員。工會適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化,依法維護(hù)勞動者參加和組織工會的權(quán)利。第二條 職工加入工會,由本人自愿申請,經(jīng)基層工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證。第三條 會員享有以下權(quán)利:(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。(二)對工會工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議,要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。(三)對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。(四)在合法權(quán)益受到侵犯時,要求工會給予保護(hù)。(五)工會提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;工會給予的各種獎勵。(六)在工會會議和工會媒體上,參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。第四條 會員履行下列義務(wù):(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技和工會基本知識等。(二)積極參加民主管理,努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù),立足本職崗位建功立業(yè)。(三)遵守憲法和法律,踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,遵守勞動紀(jì)律。(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。(五)維護(hù)中國工人階級和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,發(fā)揚階級友愛,搞好互助互濟(jì)。(六)遵守工會章程,執(zhí)行工會決議,參加工會活動,按月交納會費。第五條 會員組織關(guān)系隨勞動(工作)關(guān)系變動,憑會員證明接轉(zhuǎn)。第六條 會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出,由基層工會委員會宣布其退會并收回會員證。會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納會費、不參加工會組織生活,經(jīng)教育拒不改正,應(yīng)當(dāng)視為自動退會。第七條 對不執(zhí)行工會決議、違反工會章程的會員,給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處罰的會員,開除會籍。開除會員會籍,須經(jīng)工會小組討論,提出意見,由基層工會委員會決定,報上一級工會備案。第八條 會員離休、退休和失業(yè),可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會員的生活,積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。 第二章 組織制度第九條 中國工會實行民主集中制,主要內(nèi)容是:(一)個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織。(二)工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),除它們派出的代表機(jī)關(guān)外,都由民主選舉產(chǎn)生。(三)工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會。(四)工會各級委員會,向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作,接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。(五)工會各級委員會,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論,作出決定,委員會成員根據(jù)集體的決定和分工,履行自己的職責(zé)。(六)工會各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),加強(qiáng)對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù),經(jīng)常向下級組織通報情況,聽取下級組織和會員的意見,研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時向上級組織請示報告工作。第十條 工會各級代表大會的代表和委員會的產(chǎn)生,要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單,要反復(fù)醞釀,充分討論。選舉采用無記名投票方式,可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉,也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選,產(chǎn)生候選人名單,然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個人,不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個人。第十一條 中國工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織中的會員,組織在一個基層工會組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè),根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會組織。除少數(shù)行政管理體制實行垂直管理的產(chǎn)業(yè),其產(chǎn)業(yè)工會實行產(chǎn)業(yè)工會和地方工會雙重領(lǐng)導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)為主外,其他產(chǎn)業(yè)工會均實行以地方工會領(lǐng)導(dǎo)為主,同時接受上級產(chǎn)業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)體制,由中華全國總工會確定。省、自治區(qū)、直轄市,設(shè)區(qū)的市和自治州,縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會。地方總工會是當(dāng)?shù)氐胤焦M織和產(chǎn)業(yè)工會地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。中華全國總工會是各級地方總工會和各產(chǎn)業(yè)工會全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。中華全國總工會執(zhí)行委員會委員和產(chǎn)業(yè)工會全國委員會委員實行替補(bǔ)制,各級地方總工會委員會委員和地方產(chǎn)業(yè)工會委員會委員,也可以實行替補(bǔ)制。第十二條 縣和縣以上各級地方總工會委員會,根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)??h和縣以上各級工會委員會,在兩次代表大會之間,認(rèn)為有必要時,可以召集代表會議,討論和決定需要及時解決的重大問題。代表會議代表的名額和產(chǎn)生辦法,由召集代表會議的總工會決定。全國產(chǎn)業(yè)工會、各級地方產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、城市街道工會和區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會的委員會,可以按照聯(lián)合制、代表制原則,由下一級工會組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會。第十三條 各級工會代表大會選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費審查委員會。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會設(shè)常務(wù)委員會,省、自治區(qū)、直轄市總工會經(jīng)費審查委員會和獨立管理經(jīng)費的全國產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會,應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會。經(jīng)費審查委員會負(fù)責(zé)審查同級工會組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況,監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會經(jīng)費的使用,并接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。工會經(jīng)費審查委員會向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作;在大會閉會期間,向同級工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。上級經(jīng)費審查委員會應(yīng)當(dāng)對下一級工會及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。中華全國總工會經(jīng)費審查委員會委員實行替補(bǔ)制,各級地方總工會經(jīng)費審查委員會委員和獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費審查委員會委員,也可以實行替補(bǔ)制。第十四條 各級工會建立女職工委員會,表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會由同級工會委員會提名,在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生,女職工委員會與工會委員會同時建立,在同級工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會女職工委員會是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會員,通過縣以上地方工會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第十五條 縣和縣以上各級工會組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu),為保護(hù)職工和工會組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。各級工會組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動法律監(jiān)督。第十六條 成立或者撤銷工會組織,必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過,并報上一級工會批準(zhǔn)?;鶎庸M織所在的企業(yè)終止,或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織被撤銷,該工會組織相應(yīng)撤銷,并報上級工會備案。其他組織和個人不得隨意撤銷工會組織,也不得把工會組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。第三章 全國組織第十七條 中國工會全國代表大會,每五年舉行一次,由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。在特殊情況下,由中華全國總工會執(zhí)行委員會主席團(tuán)提議,經(jīng)執(zhí)行委員會全體會議通過,可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。第十八條 中國工會全國代表大會的職權(quán)是:(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告。(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。(三)修改中國工會章程。(四)選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會。第十九條 中華全國總工會執(zhí)行委員會,在全國代表大會閉會期間,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會的決議,領(lǐng)導(dǎo)全國工會工作。執(zhí)行委員會全體會議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人,組成主席團(tuán)。執(zhí)行委員會全體會議由主席團(tuán)召集,每年至少舉行一次。第二十條 中華全國總工會執(zhí)行委員會全體會議閉會期間,由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會的職權(quán)。主席團(tuán)全體會議,由主席召集。主席團(tuán)閉會期間,由主席、副主席組成的主席會議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會議由中華全國總工會主席召集并主持。主席團(tuán)下設(shè)書記處,由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人,書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,主持中華全國總工會的日常工作。第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會全國組織的設(shè)置,由中華全國總工會根據(jù)需要確定。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的建立,經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn),可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成,也可以由產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會選舉產(chǎn)生。全國委員會每屆任期五年。任期屆滿,應(yīng)當(dāng)如期召開會議,進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下,經(jīng)中華全國總工會批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行。產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會全國委員會全體會議的職權(quán)是:審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的工作報告;選舉產(chǎn)業(yè)工會全國委員會或者產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會。獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會,選舉經(jīng)費審查委員會,并向產(chǎn)業(yè)工會全國代表大會或者委員會全體會議報告工作。產(chǎn)業(yè)工會全國委員會常務(wù)委員會由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。第四章 地方組織第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市,設(shè)區(qū)的市和自治州,縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會代表大會,由同級總工會委員會召集,每五年舉行一次。在特殊情況下,由同級總工會委員會提議,經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行。工會的地方各級代表大會的職權(quán)是:(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的工作報告。(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。(三)選舉同級總工會委員會和經(jīng)費審查委員會。各級地方總工會委員會,在代表大會閉會期間,執(zhí)行上級工會的決定和同級工會代表大會的決議,領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會工作,定期向上級總工會委員會報告工作。根據(jù)工作需要,省、自治區(qū)總工會可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會在區(qū)一級建立總工會??h和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和街道工會組織,具備條件的,建立總工會。第二十三條 各級地方總工會委員會選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人,組成常務(wù)委員會。工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果,報上一級總工會批準(zhǔn)。各級地方總工會委員會全體會議,每年至少舉行一次,由常務(wù)委員會召集。各級地方總工會常務(wù)委員會,在委員會全體會議閉會期間,行使委員會的職權(quán)。第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會組織的設(shè)置,由同級地方總工會根據(jù)本地區(qū)的實際情況確定。第五章 基層組織第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織等基層單位,應(yīng)當(dāng)依法建立工會組織。社區(qū)和行政村可以建立工會組織。從實際出發(fā),建立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會,推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織工會組織建設(shè)。有會員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)成立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員或者工會主席一人,主持基層工會工作?;鶎庸瘑T會有女會員十人以上的建立女職工委員會,不足十人的設(shè)女職工委員。職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的工會設(shè)專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織協(xié)商確定?;鶎庸M織具備民法典規(guī)定的法人條件的,依法取得社會團(tuán)體法人資格,工會主席為法定代表人。第二十六條 基層工會會員大會或者會員代表大會,每年至少召開一次。經(jīng)基層工會委員會或者三分之一以上的工會會員提議,可以臨時召開會員大會或者會員代表大會。工會會員在一百人以下的基層工會應(yīng)當(dāng)召開會員大會。工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是:(一)審議和批準(zhǔn)基層工會委員會的工作報告。(二)審議和批準(zhǔn)基層工會委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告。(三)選舉基層工會委員會和經(jīng)費審查委員會。(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。(五)討論決定工會工作的重大問題?;鶎庸瘑T會和經(jīng)費審查委員會每屆任期三年或者五年,具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。任期屆滿,應(yīng)當(dāng)如期召開會議,進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下,經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),可以提前或者延期舉行。會員代表大會的代表實行常任制,任期與本單位工會委員會相同。第二十七條 基層工會委員會的委員,應(yīng)當(dāng)在會員或者會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席,可以由會員大會或者會員代表大會直接選舉產(chǎn)生,也可以由基層工會委員會選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會,根據(jù)工作需要,經(jīng)上級工會委員會批準(zhǔn),可以設(shè)立常務(wù)委員會。基層工會委員會、常務(wù)委員會和主席、副主席以及經(jīng)費審查委員會的選舉結(jié)果,報上一級工會批準(zhǔn)。第二十八條 基層工會委員會的基本任務(wù)是:(一)執(zhí)行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定,主持基層工會的日常工作。(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定,通過職工代表大會、廠務(wù)公開和其他形式,參與本單位民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),在公司制企業(yè)落實職工董事、職工監(jiān)事制度。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作,檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。(三)參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織行政方面建立協(xié)商制度,協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織行政方面簽訂和履行勞動合同,代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織行政方面簽訂集體合同或者其他專項協(xié)議,并監(jiān)督執(zhí)行。(四)組織職工開展勞動和技能競賽、合理化建議、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動,培育工匠、高技能人才,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。(五)加強(qiáng)對職工的政治引領(lǐng)和思想教育,開展法治宣傳教育,重視人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識,開展健康的文化體育活動。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和社會保險等方面的工作,推動落實職工福利待遇。辦好職工集體福利事業(yè),改善職工生活,對困難職工開展幫扶。依法參與生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。(七)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。(八)搞好工會組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的發(fā)展、接收、教育和會籍管理工作。加強(qiáng)職工之家建設(shè)。(九)收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會資產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會,從腦力勞動者比較集中的特點出發(fā)開展工作,積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活,推動黨的知識分子政策的貫徹落實。組織職工搞好本單位的民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,為發(fā)揮職工的聰明才智創(chuàng)造良好的條件。第三十條 基層工會委員會根據(jù)工作需要,可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會委員會。分廠、車間(科室)工會委員會由分廠、車間(科室)會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生,任期和基層工會委員會相同?;鶎庸瘑T會和分廠、車間(科室)工會委員會,可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會或者專門小組。按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會小組,民主選舉工會小組長,積極開展工會小組活動。第六章 工會干部第三十一條 各級工會組織按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求,落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),努力建設(shè)一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務(wù),熱愛工會工作,受到職工信賴的干部隊伍。第三十二條 工會干部要努力做到:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的歷史,學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、法律、科技和工會業(yè)務(wù)等知識,提高政治能力、思維能力、實踐能力,增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家法律、法規(guī),在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。(三)信念堅定,忠于職守,勤奮工作,敢于擔(dān)當(dāng),廉潔奉公,顧全大局,維護(hù)團(tuán)結(jié)。(四)堅持實事求是,認(rèn)真調(diào)查研究,如實反映職工的意見、愿望和要求。(五)堅持原則,不謀私利,熱心為職工說話辦事,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。(六)作風(fēng)民主,聯(lián)系群眾,增強(qiáng)群眾意識和群眾感情,自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。第三十三條 各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部,重視發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部,成為培養(yǎng)干部的重要基地?;鶎庸飨?、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時,應(yīng)事先征得本級工會委員會和上一級工會同意??h和縣以上工會可以為基層工會選派、聘用社會化工會工作者等工作人員。第三十四條 各級工會組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會干部院校和各種培訓(xùn)班。第三十五條 各級工會組織關(guān)心工會干部的思想、學(xué)習(xí)和生活,督促落實相應(yīng)的待遇,支持他們的工作,堅決同打擊報復(fù)工會干部的行為作斗爭??h和縣以上工會設(shè)立工會干部權(quán)益保障金,保障工會干部依法履行職責(zé)。第七章 工會經(jīng)費和資產(chǎn)第三十六條 工會經(jīng)費的來源:(一)會員交納的會費。(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金。(三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。(四)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織的補(bǔ)助。(五)其他收入。第三十七條 工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。各級工會組織應(yīng)堅持正確使用方向,加強(qiáng)預(yù)算管理,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),開展監(jiān)督檢查。第三十八條 縣和縣以上各級工會應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財政等有關(guān)部門合作,依照規(guī)定做好工會經(jīng)費收繳和應(yīng)當(dāng)由財政負(fù)擔(dān)的工會經(jīng)費撥繳工作。成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會組織,按工資總額的百分之二向上級工會撥繳工會建會籌備金。具備社會團(tuán)體法人資格的工會應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立獨立經(jīng)費賬戶。第三十九條 工會資產(chǎn)是社會團(tuán)體資產(chǎn),中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。各級工會依法依規(guī)加強(qiáng)對工會資產(chǎn)的監(jiān)督、管理,保護(hù)工會資產(chǎn)不受損害,促進(jìn)工會資產(chǎn)保值增值。根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制。工會經(jīng)費、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度,由中華全國總工會制定。第四十條 各級工會委員會按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算,定期向會員大會或者會員代表大會和上一級工會委員會報告經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況,接受上級和同級工會經(jīng)費審查委員會審查監(jiān)督。第四十一條 工會經(jīng)費、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會的不動產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn),不得改變工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系和產(chǎn)權(quán)關(guān)系。工會組織合并,其經(jīng)費資產(chǎn)歸合并后的工會所有;工會組織撤銷或者解散,其經(jīng)費資產(chǎn)由上級工會處置。第八章 會 徽第四十二條 中國工會會徽,選用漢字“中”、“工”兩字,經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成,并在兩字外加一圓線,象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會徽的制作標(biāo)準(zhǔn),由中華全國總工會規(guī)定。第四十三條 中國工會會徽,可在工會辦公地點、活動場所、會議會場懸掛,可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會標(biāo)志,也可以作為徽章佩戴。第九章 附 則第四十四條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會。
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘(高級操作工)擬聘用人員公示
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目采購結(jié)果公示
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目于2024年8月21日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項目共計3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦,現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下:成交供應(yīng)商:珠海微導(dǎo)信息科技有限公司成交金額:¥55869.00公示期:2024年8月23日-2024年8月26日公示期間,如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議,請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話:0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月23日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司工業(yè)設(shè)備循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)處理維保項目采購結(jié)果公示
2024-08-19珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司工業(yè)設(shè)備循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)處理維保項目采購結(jié)果公示
珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司工業(yè)設(shè)備循環(huán)水系統(tǒng)水質(zhì)處理維保項目于2024年8月16日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項目共計4家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦,現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下:成交供應(yīng)商:珠海市潤洋水處理有限公司成交金額:¥96000.00公示期:2024年8月19日-2024年8月22日公示期間,如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議,請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話:0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月19日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司數(shù)據(jù)服務(wù)超融合HCI項目采購結(jié)果公示
2024-08-15珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司數(shù)據(jù)服務(wù)超融合HCI項目采購結(jié)果公示
珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司數(shù)據(jù)服務(wù)超融合HCI項目于2024年8月13日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項目共計3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦,現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下:成交供應(yīng)商:廣東博思信息技術(shù)股份有限公司成交金額:¥153550.00公示期:2024年8月15日-2024年8月18日公示期間,如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議,請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話:0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月15日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司廚房灶具更新、改造項目采購結(jié)果公示
2024-08-14珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司廚房灶具更新、改造項目采購結(jié)果公示
珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司廚房灶具更新、改造項目于2024年8月12日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項目共計3家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦,現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下:成交供應(yīng)商:深圳市兆信廚具有限公司成交金額:¥111000.00公示期:2024年8月14日-2024年8月17日公示期間,如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議,請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話:0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月14日
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關(guān)于珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘(原輔材料檢驗員、質(zhì)檢員、高級操作工)崗位開展第二輪招聘的公告
2024-08-14關(guān)于珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘(原輔材料檢驗員、質(zhì)檢員、高級操作工)崗位開展第二輪招聘的公告
2024年7-8月,珠海龍獅瓶蓋公司2024年社會招聘工作中,原輔材料檢驗員、質(zhì)檢員崗因部分考生放棄參加筆試,參加人數(shù)無法達(dá)到開考比例條件;高級操作工人員第一輪招聘仍沒招聘滿員。根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘公告》相關(guān)要求,自發(fā)布公告即日起啟動第二輪招聘工作,截止時間另行通知。同步接受第一輪招聘工作中已郵件回復(fù)確認(rèn)參加筆試人員的簡歷投遞,以上人員須重新提交投遞申請。(第一輪已放棄筆試者,不再接受報考)請各位報考該崗位的考生按照公告的要求提交相關(guān)的簡歷附件資料。否則不視為有效投遞。我們誠邀有志之士踴躍報名,共同創(chuàng)造龍獅公司美好的未來!珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司 2024年08月13日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目公開采購公告
2024-08-14珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目公開采購公告
珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司(以下簡稱“采購人”)現(xiàn)面向社會供應(yīng)商組織辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目公開采購,歡迎符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商根據(jù)公告要求提交資料,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:一、項目情況1、項目名稱:珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司辦公付費會員式軟件版權(quán)購買續(xù)費項目。2、采購方式:競爭性比選。3.預(yù)算金額:暫定每年人民幣伍萬柒仟元整(¥57000.00元/年)。4、最高限價:57000.00元(大寫:伍萬柒仟元整)。5、服務(wù)期限:合同期限暫定三年,采用1+1+1的形式,根據(jù)采購人實際需求簽訂合同。成交供應(yīng)商與采購方就本次公告內(nèi)容簽訂一年服務(wù)期限合同,一年合同期滿后,采購方根據(jù)合同履約情況對供應(yīng)商進(jìn)行考核評價,經(jīng)考核評價合格后,采購方根據(jù)實際需求再與其重新議定價格并簽訂下一年度合同(最多可續(xù)約二次)。如出現(xiàn)考核不合格、采購方需求變化等其他客觀原因?qū)е虏辉傩枰舜尾少弮?nèi)容或供應(yīng)商自動放棄續(xù)簽合同的,采購方不再與成交供應(yīng)商續(xù)簽合同。6、采購需求:提供WPS、百度文庫等辦公用付費會員式軟件版權(quán)購買服務(wù),具體詳見競爭性比選文件,項目采購資料聯(lián)系采購人獲取。二、供應(yīng)商資格、資質(zhì)要求1、具有中華人民共和國境內(nèi)依法登記注冊的獨立法人資格,具備開具增值稅專用發(fā)票資格,具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力,具備能提供軟件售后服務(wù)的信息科技公司,提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件或掃描件。2、本項目不接受的供應(yīng)商:(1)單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同供應(yīng)商不得同時參與本項目比選(供應(yīng)商自行承諾,格式自擬);(2)被責(zé)令停業(yè),暫扣或吊銷執(zhí)照,吊銷資質(zhì)證書,執(zhí)照、資質(zhì)證書過期或存在引起執(zhí)照、資質(zhì)證書變更的事項而未變更執(zhí)照、資質(zhì)證書的(供應(yīng)商自行承諾,格式自擬);  (3)進(jìn)入清算程序,或被宣告破產(chǎn),或其他喪失履約能力的情形(供應(yīng)商自行承諾,格式自擬)。3、本項目不接受分包、轉(zhuǎn)包(供應(yīng)商自行承諾,格式自擬)。4、本項目不接受聯(lián)合體參與比選(供應(yīng)商自行承諾,格式自擬)。三、競爭性比選文件的獲取1、時間:2024年8月14日至2024年8月20日,每天上午8:30至12:00,下午13:30至17:30(北京時間,法定節(jié)假日除外)。2、地點(網(wǎng)址):廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓采供部辦公室。3、方式:現(xiàn)場報名或線上報名獲取。四、資料遞交時間安排及要求1、資料遞交方式:現(xiàn)場遞交資料或郵寄資料。2、地點:廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓采供部辦公室。3、時間:2024年8月14日8:30-2024年8月21日14:30(不含法定休息日、節(jié)假日時間)。4、材料遞交:有意向的單位,請于截止時間前將資料密封后由專人或郵寄送至珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司,(聯(lián)系人:祝小姐 聯(lián)系電話:17703065526, 0756-8658419)。現(xiàn)場送達(dá)的以交付時間為遞交時間,郵寄送達(dá)的以簽收時間為遞交時間(請自行預(yù)留好郵寄在途時間)。逾期送達(dá)的、未送達(dá)指定地點的,將予以拒收。對各參選單位的資料將不予以返還,我司將妥善保管、處理報名資料,遞交報名資料視為許可我司對報名資料進(jìn)行合理使用。五、提供資料(所有文件一個文件袋密封,一式一份)1、提供營業(yè)執(zhí)照等材料(需加蓋公章,所提供的材料均由龍獅瓶蓋公司進(jìn)行后期核查,如發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商有提供虛假材料的,將記錄進(jìn)龍獅公司供應(yīng)商負(fù)面行為記錄表,并按相關(guān)規(guī)定處理)。2、報價方案(包括聯(lián)系人及方式、相關(guān)費用等,報價方案須加蓋公章)。3、其他文件(按“競爭性比選文件”要求提供,聯(lián)系項目采購人獲取)。4、承諾函(包含但不限于“供應(yīng)商資格要求”、“競爭性比選文件”中要求及其他供應(yīng)商認(rèn)為需要提供的資料和服務(wù)承諾,加蓋公章)。六、評審方式和地點評審方式:采取綜合評分的方式,由采購方采購項目評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組對供應(yīng)商的資質(zhì)、技術(shù)、價格和售后服務(wù)等各方面綜合考慮進(jìn)行評分,最終評選出綜合得分高的為中標(biāo)供應(yīng)商。 評審地點:珠海市香洲區(qū)華威路323號3幢7樓會議室。七、其他說明1、供應(yīng)商對報名信息和資料的真實性負(fù)責(zé)。如提供虛假材料,自動喪失本項目參與資格,且被列入珠海龍獅供應(yīng)商黑名單。2、說明:本公告最終解釋權(quán)歸龍獅瓶蓋公司所有。八、采購人的名稱、地址、聯(lián)系方式:采 購 人:珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司地    址:廣東省珠海市香洲區(qū)華威路323號                        聯(lián) 系 人:祝小姐聯(lián)系電話:17703065526珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月14日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年度中級管理人員管理素質(zhì)和能力培訓(xùn)項目采購結(jié)果公示
2024-08-12珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年度中級管理人員管理素質(zhì)和能力培訓(xùn)項目采購結(jié)果公示
珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年度中級管理人員管理素質(zhì)和能力培訓(xùn)項目于2024年8月9日在珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司進(jìn)行開標(biāo)評審。本項目共計5家單位參與。經(jīng)評審小組的評審和推薦,現(xiàn)將中標(biāo)結(jié)果公告如下:成交供應(yīng)商:珠海市藍(lán)龍人力資源服務(wù)有限公司成交金額:¥90767.80公示期:2024年8月12日-2024年8月15日公示期間,如各參與者或利害關(guān)系人對公示結(jié)果有異議,請于公示期內(nèi)向龍獅瓶蓋公司反饋。    反饋電話:0756-8658419 特此公示 珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年8月12日
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珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘(高級操作工)崗位擬錄用體檢人員的公示
2024-08-12珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘(高級操作工)崗位擬錄用體檢人員的公示
根據(jù)《珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年社會招聘公告》相關(guān)要求,公司已于2024年8月8日完成了高級操作工崗位的資格復(fù)審?,F(xiàn)將擬錄用人員體檢通知事項如下:一、體檢人員名單詳見附件名單二、體檢安排(一)體檢時間和地點體檢時間:2024年8月13日(周二)體檢地點:擬參加體檢的人員自行前往居住地所在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。(二)體檢的要求1.體檢要求空腹,血檢抽血完成后進(jìn)食。參加體檢前應(yīng)保持清淡飲食,忌飲酒和含***飲品,忌生冷辛辣,謹(jǐn)慎服用藥物,以免對體檢結(jié)果產(chǎn)生影響。2.體檢費用,由參檢人員自行承擔(dān)。3.血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗結(jié)果為準(zhǔn),不重復(fù)樣本,不復(fù)查檢驗結(jié)果。其他項目體檢以現(xiàn)場結(jié)果為準(zhǔn)。三、其他事宜資格審查貫穿招聘全過程,如不符合招錄條件,取消招錄資格,公司也將根據(jù)實際情況決定是否進(jìn)行替補(bǔ)錄用。如有體檢的其他事宜,請向珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司企管法規(guī)部電話咨詢。企管法規(guī)部電話:0756-8658307附件:參加體檢人員名單珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)龍獅瓶蓋有限公司2024年08月12日
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